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    “一把手”授课——百名高级管理人员“补钙充电”

    皇冠体育网站: 皇冠体育网站: 2020-06-10 字号:【

    •     “我们是国有企业的干部职工,就要围绕党指引的方向前进,把党的事业和个人的理想有机结合起来,把做人与做事统一起来,为党的事业努力工作、奋斗终生……” 6月9日,一场生动的高级管理人员能力提升专题讲座在省委党校举行,集团公司党委书记、董事长张永利为公司近百名高级管理人员授课。 

        张永利结合自身成长经历,以《提升领导能力 凝聚奋进伟力》为题,从在经历中锤炼成长,增长人生阅历,客观看待资历,把握人生航向、实现“一个重要转变、当好“四个表率,实现人生价值、处理好“四种关系等方面,围绕如何提升领导能力和职业素养、做好一名企业经营管理者与学员展开探讨。

        张永利指出,当前公司进入“推进三大变革,加快高质量发展”的新阶段,受全球疫情冲击,全球产业链供应链循环受阻,国际贸易投资萎缩,大宗商品市场动荡,国内消费、投资、出口下滑,来自各方面的困难、风险、挑战不断出现,使得公司生产经营面临的困难进一步凸显。西部矿业发展到现阶段,要想在日益复杂的经贸形势和日趋激烈的市场竞争中赢得主动、赢得优势、赢得未来,领导干部要更加主动地适应经济新常态,不仅要懂生产、懂管理,还要懂经营,进一步提高预判形势的能力、统筹全局的能力、驾驭风险的能力、把握政策机遇的能力、改革创新的能力和狠抓落实的能力,切实实现从单一的安全生产型人才向生产经营兼具的复合型人才转变,在公司推进“三大变革”实现高质量发展进程中贡献力量,争做新时代西部矿业跨越发展的见证者、开创者、建设者。

       

          张永利强调,领导干部要当好“四个表率”:一是争做学习表率。要系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,转化成为指导工作的理论源泉;要联系公司实际和本职岗位实际去学习,学好现代经济、科技、管理、法律等方面的知识,努力成为一专多能、善打硬仗、能打赢仗的“多面手”。二要争做创新表率。要敢于创新,敢于突破自己,把好的思路、好的点子用到工作现场,为企业高质量发展出谋划策。三要争做实干表率。要从实际出发,出实策、鼓实劲、办实事,发扬“工匠”精神,从一项项具体工作入手,处处发挥模范带头作用,尤其是年轻干部要增强责任心、使命感,带头干、领着干。四是争做廉洁表率。要树立正确的权力观,堂堂正正做人,踏踏实实做事,耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑,用纪律规矩约束自己的言行,筑牢思想“防线”,守住道德“底线”,不触法规“红线”。

       

       

        张永利对年轻干部成长成才提出要求,他指出,年轻干部从参加工作到走向成熟,需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养,在成长过程中要正确把握得与失、苦与乐的关系,要正确理解快与慢、个人与集体的关系。要始终坚持实事求是态度,养成坚持学习、深入调研的好习惯,越是困惑时,越要在学习和实践中找思路、想办法,努力成为解决实际问题的能手,在皇冠体育网站高质量发展的征途中,圆好自己的梦,实现自己的人生价值。

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